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その他ケースで学ぶコンプライアンス　マタニティ・ハラスメント講座

男女雇用機会均等法や育児・介護休業法にて、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止措置が、企業にて義務付けされています。マタニティ・ハラスメントの防止教育は、企業にとって社会的責務であり、スタッフへの教育は不可欠です。
ただし、知識を詰め込むだけでは実際の現場で適切な対応ができず、せっかくの教育が活かされません。
本講座は一般社員や派遣社員、パート／アルバイトスタッフはもちろん、一通りの知識は持っている社員も含め、業務の中で遭遇しがちなケースに沿って注意すべき事項を学習できます。そして、現場で適切な対応ができるようになる実践的な内容になっています。

こんな方におすすめ

• 働くすべての方